早いもので2019年も残す所わずかとなりました。 明日に大掃除と忘年会を予定しているものの、2019年のミークスの通常の訓練活動は本日が最終日となっております。 開所2年目の2019年でしたが、本年は15名の方の就職が決まりました！ また、2020年1月から勤務開始の3名の方の内定も決まっています。 2020年も今年以上に多くの方の希望を叶えることが出来るようにサポートを行っていきたいと思います。 新しく一歩踏み出そうかと思われている方は是非、ミークスで一緒に取り組みをはじめてみませんか？ スタッフ一同お待ちしています☆ また、今年も支援センターや医療機関、教育機関、インターン先や就職先の企業様など様々な関係機関の方と連携を取りながら支援を行わせていただきました。2020年もミークスの利用者の方を始め、各関係機関の方々など多くの皆様の期待に応えることが出来るようにスタッフ一丸となってサポートを行っていきたいと思います。 本年は大変お世話になりました。来年もどうぞよろしくお願い致します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

１２月第３週の土曜余暇は恒例のバトミントン大会！ ミークス内でくじ引き、チーム分けをして志免西体育館へ向かいます。 テニス経験者の職員Ｙと、ミークスでのバトミントン大会は初参加となる職員Ｋの２チームに分かれ、 就職前の大事な体なのでケガだけはしないようにね(笑) …と皆さんで十分に気を付けながら対戦です！ ストレッチをして、まずは自主練からスタート １０代から４０代まで年齢は幅広いミークスの利用者さん達ですが、無情にも一切のハンデ無く、男女混合・職員も参加でシングルスから試合開始です！ 職員Ｋはなんと職員Ｙに０ー１１で大敗( ;∀;) 「Ｋさん大丈夫！僕たちが取り戻します！」 …とダブルスマッチがスタート！ やるからには勝つ！！と利用者さん達も気合十分で白熱した試合が続きます！ 余暇でバトミントンを始めたばかりの頃はなかなかラリーが続かず、試合が早く終わってしまい時間が余ることもあったのですが… 利用者さん達も上達してきて、個性あふれるプレーや滑り込みのファインプレーが続き、汗を流し、笑いあり、涙あり(？)のバトミントン大会が終了！ 最後は片付け

今年の２月からミークスに通所されていたＳさん。 以前事務職をされていましたが、うつ病を発症し退職された経験があります。 症状が安定してきたタイミングで、まずは午前のみの通所から開始され、慣れてきたところで徐々に終日通所に増やしていきました。 訓練中に気分がすぐれないと感じたら自主的に休憩を取られるなど、ご自身の体調とじっくりと向き合いながら、安定した通所を継続されていました。 見学・実習や応募・面接を何度か繰り返し、Ｓさん自身もピンとくる職場がなかなか見つからなかったのですが… 今回かねてから興味を持っていた企業に就職が決まりました！ タイピング１級の腕前をお持ちのＳさん。 データ入力の訓練ではすさまじいスピードで連日ミス０を叩き出していたＳさんを、もう毎日見れなくなると思うと… 正直寂しいな～と思ってしまいます(´;ω;｀) 朝礼の時、利用者さんたちから拍手で見送られたＳさん！ 就職しても、いつでも遊びに来てくださいね！と約束して訓練後に見送りました。 新しい職場で頑張ってくださいね！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

クリスマスも近づいてすっかり寒くなってきましたね。 年末で忙しくなる時期かも知れませんが、皆さん風邪など引かないようにお気をつけください☆ さて、ミークスでは職員のスキルアップや情報共有を目的として、社内研修を随時実施しております。もちろん社内研修だけでなく、各関係機関が主催される研修などにも参加しながら日々研鑽に励んでいます。 そんな中現在、ミークスと同じく就労移行支援事業を行われている 福岡ジョブサポートさん ワーカーズ・シティケアさん と各事業所の職員交流も含めて、合同での勉強会を行っています。 各事業所で場所やテーマを持ち回りで行っており、記念すべき第1回はワーカーズ・シティケアさん主催でケース検討を実施しました。 別事業所の方とケース検討を行うことで、いつもとは違う視点や考え方に触れることが出来て大変有意義な時間となりました。 今回はミークスが担当でしたので、場所をミークスに移して第2回の合同勉強会を実施しました。 内容はワールドカフェスタイルでの交流会 テーマは「利用者・スタッフにとって良い就労移行支援事業所とは？」です。 利用者の方

ミークスでは、就職するまでの支援はもちろんですが、長く安心して働き続けるために定着支援も行っています。 定着支援では、 ①定着相談として、対象者の方に来所して頂き、課題整理を行ったりストレス解消を行ったりするものや、企業に訪問し状況確認等を行っています。 ②企業相談として企業に訪問や電話連絡等で状況確認を行い、課題の把握や整理、障がい特性の説明や人間関係の構築などを行っています。 ③ジョブコーチ支援として、現場での作業支援やマニュアル・手順書の作成、人間関係等の支援、職場環境の調整などを行っています。 この度、定着支援として、就職したメンバーに声をかけ、焼肉屋で懇親会を開催させて頂きました！ テーマは、 就職したメンバーに会って、日頃の不安や悩みを共有し、明日からの活力にしていこう！ です。 まずは就職おめでとう！の乾杯からスタートです！ 久しぶりに会ったメンバーや初めて会ったメンバーなど様々でしたが、食べて飲んで話をしてとみなさんとても笑顔でリフレッシュされている様子でした。 また、初めて会ったメンバーなどは連絡先の交換をしたりと交友関係も広が