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令和7年度5人目の就職者!(通算102人目)
新たな就職者のご紹介です☆ Gさん ASD 精神障害者手帳3級 2025年9月からミークスの利用を開始されたGさん。 利用開始時は、 体力面への不安 が大きく、 最初は 週3日からの通所 でスタートしました。 無理にペースを上げるのではなく、 実際に通いながら 「今の体力でどこまでできるのか」 を一つひとつ確認していきました。 また、 自律神経の乱れによる体調不安 も抱えられていたGさん。 そのためミークスでは、 日々の活動を通して状態を確認しつつ、 定期的な面談 を行いながら、 無理が出ていないかを丁寧にすり合わせていきました。 面談を重ねていき体調の波を把握できるようになるにつれ、 少しずつ通所日数を増やし、 段階的に安定したリズム を作っていきました。 職種については、 「特にこだわりはない」 「今の状態でお金を稼げればそれでいい」 というのがGさんの正直な気持ちでした。 だからこそ、 無理に希望職種を作るのではなく、 今の体調で継続できる働き方 を最優先に検討。 その一環として、 倉庫内作業の求人の見学

エンプロイメントサポートセンターミークス
2月16日読了時間: 3分


令和7年度4人目の就職者!(通算101人目)
新たな就職者のご紹介です! Hさん 双極性障がい、ASD 精神障害者手帳3級 2025年8月から ミークス の利用を開始されたHさん。 利用開始当初は、通所が安定せず、継続することに難しさを感じている時期がありました。 「働きたい気持ちはあるのに続かない」 そんな葛藤を抱えながらのスタートでした。 通所が安定しない状況が続く中で、 メンタル面の不調を訴えられる場面も見られました。 ミークスでは継続的な面談を行い、 Hさんが自分の気持ちや本音を少しずつ言葉にできるよう支援。 言い訳や逃げてしまう自分についても一緒に整理し、 本音を話せるようになったことで、 徐々に気持ちの安定が見られるようになりました。 そんなHさんには、 「整備関係の仕事に就きたい」 という希望がありました。 一方で、体力面や持続力を考慮すると、 理想をそのまま目指すのではなく、 現実的な働き方を検討する必要がありました。 そこでミークスでは、 「やりたい仕事」と「今できる仕事」のすり合わせを行い、 自動車関連の仕事に携わること を目標に支援を進めました。

エンプロイメントサポートセンターミークス
2月10日読了時間: 3分


【就労移行支援とは?】 ミークスが大切にしている「就職につながる支援」の考え方
就労移行支援を探しているあなたへ 「就労移行支援って、どこも同じじゃないの?」 「本当に就職につながるのか不安…」 就労移行支援を調べている方から、よく聞く声です。 就職への不安があるからこそ、事業所選びは慎重になりますよね。 ミークスでは、就労移行支援を “通うことが目的の場所”ではなく、“就職につなげるための場所” と考えています。 就労移行支援とは何をする場所? 就労移行支援 とは、一般就労を目指す障害のある方を対象に、 就職までの準備から就職後の定着までを支援する福祉サービスです。 ミークスでは特に、 「働きたい気持ち」を具体的な行動に変えること 就職後に長く働き続けられる状態をつくること を重視しています。 ミークスの就労移行支援が「就職につながりやすい」理由 ① 就職者数の多さは、支援の積み重ねの結果 ミークスは、 就職者数の実績 を大切な指標のひとつとしています。 ただし、「とにかく早く就職させる」ことは目指していません。 自分に合う仕事なのか 働く環境や配慮は合っているか 無理なく続けられるか .

エンプロイメントサポートセンターミークス
2月5日読了時間: 4分
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