WHAT WE DO MEEX（ミークス）の就労定着支援事業
“働き続ける”を支える定着支援
就労定着支援は、就職したあとも安心して働き続けるための支援です。
仕事を続ける中では、職場の環境に慣れること、人との関わり方、体調の管理など、さまざまな悩みや課題が出てくることがあります。
ミークスでは、そのような不安や困りごとについて相談を受けながら、一人ひとりの状況に合わせて支援を行います。
就労移行支援や就労継続支援を利用したあとに一般就労へ進んだ方や、就職後の不安がある方が、無理なく仕事を続けられるようサポートすることを目的としています。
ご本人の障がい特性や希望に合わせて、一人ひとりに合った支援を行い、長く安定して働き続けられるよう寄り添っていきます。
対象となる方
就労定着支援の対象者は、主に以下のいれかに該当する障がい者の方です。
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就労移行支援、就労継続支援（A型・B型）を利用し、一般就労に移行した方。
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特例子会社等での雇用を含め、障がい者雇用枠で一般就労に移行した方。
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一般の企業等に就職したが、障がい特性に起因する課題により就労継続が困難になった方。
支援期間は、原則として最長3年間です。
その間も、状況や必要な支援に応じて、支援計画の見直しや内容の調整を行います。
新しい職場や生活環境に無理なく慣れ、安定して働きながら、自立した生活の基盤を整えていけるよう支援します。
SERVICE 支援内容
就労定着支援で行うサポートは、一人ひとりの状況や困りごとに合わせて異なります。
ミークスでは、それぞれの課題や希望に応じて、必要な支援を行っています。
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１．職場訪問・面談
定期的に職場を訪問し、ご本人や企業担当者と面談を行います。
仕事や体調、人間関係の状況を確認し、早めの課題解決につなげます。 -
２．相談支援
仕事だけでなく、生活面の悩みについても相談できます。
必要に応じて医療機関や行政と連携し、支援につなげます。 -
３．スキルアップ支援
仕事に必要なスキルやコミュニケーション力を高める支援を行います。
時間管理や報連相などを、状況に合わせてサポートします。 -
４．健康管理支援
体調やメンタルの変化に対応し、安心して働けるよう支援します。
服薬や通院、生活リズムについてもサポートします。 -
５．企業への働きかけ
企業へ障がい理解の促進や情報提供を行います。
働きやすい環境づくりに向けた調整や提案も行います。 -
６．家族支援
ご家族からの相談にも対応し、情報共有や連携を行います。
安心して働き続けられるよう、ご家族とも一緒に支えます。 -
７．ピアサポート
同じ経験を持つ仲間と交流できる機会があります。
情報交換や支え合いを通して、不安の軽減につながります。
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上記の支援は、ご本人の希望や状況に合わせて内容を調整し、個別の支援計画にもとづいて行います。